이용안내

30년 금융 현직 베테랑과 함께하는 소수정예 취업 멘토링

FinFit JOB은 공채 축소와 수시 채용 중심인 자본시장 트렌드에 맞춰, 증권사· 자산운용사·VC/PE 등 금융투자회사 진입을 위한 1:1 맞춤형 실무 멘토링을 제공하며, 취업 이후에도 지속적인 코칭으로 커리어를 지원합니다.

이용 프로세스

1

상담 신청: 웹사이트 하단 또는 간편 폼을 통해 사전 문의 및 수강 신청

2

진단 및 맞춤 설계: STEP 1(직무진단) 또는 개별 상담을 통해 최적의 학습 경로 확정

3

세션 진행: 기수별 최대 10명 정예 인원으로 밀도 있는 교육 및 멘토링 진행

4

취업 지원: 자소서 첨삭 및 모의 면접을 거쳐 실제 금융투자회사 수시 채용 합격률 극대화

1. 풀 패키지

전체 6단계 전 과정 · 정가 총합 100만 원(VAT 별도)

2. 실속형 · 단계별 선택

필요한 항목만 골라 조합하여 이용

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자산운용사·9강 · 5분

자산운용사란 무엇인가

자산운용사는 자본시장법에 따라 집합투자업을 영위하는 회사로, 여러 투자자로부터 자금을 모아 펀드를 만들어 유가증권·부동산·특별자산 등에 투자하고 그 손익을 투자자에게 되돌려 주는 회사입니다. 자산운용사는 당초 투자자와 약속한 투자목적에 맞춰 선량한 관리자의 주의의무(선관주의의무)를 다해 투자자 이익을 위해 최선의 운용을 해야 하며, 고의나 중과실 없이 손실이 발생한 경우에는 그 책임을 면할 수 있습니다.

자산운용사의 조직은 크게 '운용'과 '관리 및 지원' 두 축으로 나뉩니다. 운용 부문은 전통자산(주식/채권, ETF, 트레이딩)과 대체자산(부동산, 인프라/특별자산, PE)으로, 관리 및 지원 부문은 경영기획(인사/총무/기획, 고유재산운용)과 상품/마케팅(상품개발/약관, 리테일 영업, 기관 영업)으로 세분화됩니다.

이와 별도로 준법감시인(컴플라이언스, 법무, 감사)과 위험관리책임자(위험관리)가 경영진으로부터 독립적으로 운영되며, 위험관리위원회, 집합투자재산 평가위원회, 투자심의위원회, 상품심의위원회 등 필수 위원회를 운영합니다. 이는 자산운용사가 투자자 자금을 다루는 만큼 운용과 감시 기능을 조직적으로 분리해 통제한다는 원칙을 보여줍니다.

자산운용사는 투자자 종류·투자자산 종류·자본금 등에 따라 설정 가능한 집합투자기구 범위가 다르며, 종합자산운용사·공모 자산운용사·일반사모 자산운용사로 분류됩니다. 어느 회사가 공모펀드까지 운용하는지, 사모펀드만 운용하는지에 따라 취급 가능한 상품과 요구되는 최소 자기자본이 크게 달라집니다.

8강. PEF와 투자목적회사(SPC), 전략적투자자(SI)10강. 자산운용사의 인가·업무 범위